Permanence d’Accueil, d’Information et d’Orientation
30, Place Francis Robert
44150 ANCENIS
02 40 96 44 30
02 40 96 44 31
Courriel : accueil@paio-ancenis.fr
Blog : http://paio-ancenis.blogspace.fr
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| CONTACT DIRECTION :
Catherine Gaborit
catherine.gaborit@paio-ancenis.fr
Horaires d’ouverture : du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 13h45 à 17h (sauf le lundi après-midi).
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PUBLIC
- Jeunes de 16/25 ans (demandeurs d’emplois, salariés, scolaires)
- Employeurs, collectivités, partenaires, parents, professionnels…
LES PERMANENCES DECENTRALISEES DE LA PAIO
LES MISSIONS
La PAIO s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire en recherche d’insertion sociale et professionnelle.
Elle accueille, informe et oriente dans le cadre d’un accompagnement personnalisé et global.
Elle apporte des réponses adaptées aux difficultés que rencontrent les jeunes dans les domaines de l’emploi, de la formation, de la santé, du logement, des ressources et des loisirs en lien avec des partenaires locaux.
Elle met en œuvre les politiques publiques d’insertion des jeunes
LES OUTILS
L’orientation - les métiers
- Aider les jeunes à définir leur projet professionnel en les sensibilisant aux métiers porteurs.
- Proposer un travail d’orientation à l’aide du logiciel Pass’Avenir.
Des permanences mensuelles :
- CIO Nantes Beaulieu : Une conseillère d’orientation psychologique accueille sur rendez-vous, un mardi après-midi par mois, des scolaires et des parents.
- Les permanences de l'Armée de terre et de la Marine : Permanences mensuelles des différents corps de l’armée s’adressant à tout public, sans rendez-vous.
Formation
- Informer les jeunes sur l’offre de formation en y apportant la réponse la plus adaptée à leur besoin.
- Accompagner dans le parcours de formation (financement et suivi).
- Recenser les besoins des jeunes et des entreprises pour mettre en place des dispositifs de formations adaptés au local.
Emploi
- Aider à la recherche d’emploi à travers l’appui à la technique de recherche d’emploi, l’accès aux offres, le ciblage.
- Appui personnalisé pour favoriser les mises en relation entre jeunes et employeurs (période d’essai, stage).
- Informer sur les mesures liées à l’emploi, les métiers qui recrutent : les mercredis de l’alternance
- Assurer la co-traitance avec l’ANPE, d’une cohorte de jeunes dans le cadre d’un suivi mensuel.
Avec deux dispositifs d'accompagnement
- CIVIS : un Contrat d’Insertion dans la Vie Sociale qui s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans faiblement qualifiés désireux de s’engager dans un parcours d’insertion jusqu’à l’emploi dans les métiers qui recrutent (pour les jeunes de niveau > à bac+2 faire valider l’éligibilité auprès d’une Conseillère PAIO. Ministère de l’emploi et de la solidarité : http://www.travail.gouv.fr
- Le Parrainage : dispositif d’accompagnement vers l’emploi, d’une durée de 6 mois, par des professionnels ou des retraités bénévoles, pour des jeunes peu qualifiés.
Santé
- Recenser les demandes de santé des jeunes et proposer des ateliers collectifs de sensibilisation.
- Participer au Réseau d’Ecoute d’Aide aux Jeunes (REAJ) du pays d’Ancenis.
- Point Ecoute psychologique pour les jeunes avec une psychologue.
Logement
- Informer les jeunes sur les démarches pour accéder à un logement, les aides, le budget, les droits et les devoirs.
- Accompagnement partenarial pour un maintien dans le logement ou pour des situations d’urgence.
Aides financières
- Le Fonds d’Aide aux Jeunes : FAJ
Aide ponctuelle pour des jeunes de 18/24 ans, rencontrant des difficultés d’insertion sociale et/ou professionnelle, et qui ont un projet d’insertion. Le dossier est soumis à une commission mensuelle au regard de la situation financière du demandeur.
- Le Contrat de Soutien à l’Autonomie des Jeunes : CSAJ
Dispositif du Conseil Général 44 destiné aux 18/24 ans proposé sous la forme contractuelle pour permettre aux jeunes en difficulté de s’engager dans un accompagnement renforcé avec un conseiller PAIO ou assistant social. Il vise à accompagner le jeune qui souhaite bénéficier d'un accompagnement personnalisé dans un véritable projet personnel, que ce soit dans le domaine de l'éducation, de la formation, de la mobilité, de l'emploi, etc... Ce contrat peut lui ouvrir des droits à une allocation. La durée du contrat est de 6 mois renouvelable 1 fois.
Transport
- Permettre aux jeunes de travailler leur mobilité en les informant des moyens existants sur le territoire
AUTRES SERVICES
Un centre de ressources documentaires : Accès libre à l’espace documentation réparti en 5 pôles : l’enseignement, les métiers, la formation, l’emploi et la santé/vie quotidienne
L’espace informatique
Possibilité de réaliser son CV et de consulter Internet
Espace emploi
Consultation des offres d’emploi de particuliers et de l’ANPE
