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Lettre de l'Observatoire n°6 - Décembre 2009 |
Créé en 2005, l’Observatoire de l’Economie est un outil d’observation de la vie économique locale et d’aide à la décision, au service des acteurs du Pays d'Ancenis. Il est animé par le Comité de Bassin d'Emploi et piloté par la Maison de l'Emploi.
SES OBJECTIFS
- Faciliter l’analyse des relations entre la formation, l’emploi et le marché du travail sur le territoire
- Apporter une connaissance globale de la situation économique du Pays d’Ancenis et identifier des tendances afin d’anticiper les mutations du marché du travail
- Aider les acteurs locaux à répondre, au mieux, aux problématiques du territoire
SES MISSIONS
- Recueillir des données statistiques et qualitatives
- Analyser ces données et les partager.
SA METHODE
Un Groupe de Travail composé de nombreux acteurs locaux
Une démarche participative des acteurs locaux : le groupe de travail est composé de nombreux acteurs locaux : ADIRA, ADIA, CARIF OREF,CBE, CFP de Varades, Chambre d’Agriculture, Chambre de Commerce et Industrie 44, Chambre de Métiers et de l'Artisanat 44, CIO, COMPA, Conseil Général DGAS, Conseil Régional, Erdre et Loire Initiatives, DDTEFP, Lycée Professionnel Jean-Baptiste Eriau, Lycée Professionnel Maillard, Maison de l'Emploi, Maison de Service au Public du canton de Riaillé, PAIO, Sous-préfecture.
Le groupe de travail accueille également d'autres partenaires locaux, départementaux et régionaux, suivant les thématiques étudiées.
Nouveauté 2009 !!! Un atelier de veille
La Maison de l’Emploi a souhaité développer une instance de veille permettant de favoriser l’anticipation des mutations économiques et technologiques sur le pays d'Ancenis.
Le but : identifier des métiers porteurs sur le pays d'Ancenis.
La première application : "L’éco construction dans le Pays d'Ancenis"
- des échanges avec les professionnels du secteur (artisans, syndicats professionnels, OPCA et centres de formations)
- un diagnostic partagé sur la thématique dans le pays d'Ancenis,
- l'élaboration de scenarii d'évolution possible sur le territoire et choix d'un scénario privilégié
- détermination d’un plan d’actions.
Télécharger la fiche de synthèse "Eco construction dans le pays d'Ancenis" (2009)
SES TRAVAUX
Rédaction du Diagnostic territorial pour l'emploi et la formation :
Diagnostic territorial pour l'emploi et la formation du Pays d'Ancenis 2009
Diagnostic territorial pour l'emploi et la formation du Pays d'Ancenis 2008
Diagnostic territorial pour l'emploi et la formation du Pays d'Ancenis 2007
Diagnostic territorial pour l'emploi et la formation du Pays d'Ancenis 2006
Rédaction de la Lettre de l'Observatoire de l'économie :
Lettre de l'Observatoire de l'Economie n°6 (Décembre 2009)
Lettre de l'Observatoire de l'Economie n°5 (Juillet 2009)
Lettre de l'Observatoire de l'Economie n°4 (Décembre 2008)
Lettre de l'Observatoire de l'Economie n° 3 (Juillet 2008)
Lettre de l'Observatoire de l'Economie n°2 (Décembre 2007)
Lettre de l'Observatoire de l'Economie n°1 ( Février 2007)
Réalisation d’études de cas pratiques par le groupe de travail :
"Les métiers de l'agriculture dans le pays d'Ancenis" (2009)
- Quels sont les métiers de l’agriculture dans le bassin d’emploi d’Ancenis ? Les métiers de demain?
- Quels sont les besoins des exploitants agricoles, et les réseaux de recrutement ?
- Quelle est l’offre de formation agricole dans le pays d’Ancenis ? Comment évolue-t-elle ?
- Quel impact la prise en compte de l’environnement va avoir sur l’évolution des métiers ?
- Quelles passerelles trouver entre les métiers de l’industrie et ceux de l’agriculture ?
- Quel est le rôle de la Coopérative Terrena dans l’évolution de l’agriculture ?
- Quel impact l’évolution de la consommation des ménages a-t-elle sur l'agriculture ?
Télécharger la fiche de synthèse sur "les métiers de l'agriculture dans le pays d'Ancenis"
"L'intérim dans le pays d'Ancenis" (2008)
- Quel est le rôle de l’intérim sur le marché de l’emploi local : la réponse est-elle adaptée aux besoins des entreprises ? à ceux des salariés ?
- Est-ce un moyen d’insertion du public en difficulté ? est-ce un vecteur de développement ou de précarisation de la main d’œuvre ?
- Dans quelle mesure permet-il de qualifier la main d’œuvre locale ?
- Quel est l’impact de l’intérim dans le parcours professionnel des intérimaires : est-ce un tremplin pour l’emploi ? un moyen d’insertion ou de fragilisation de parcours ?
- Quel rôle peut jouer l’accueil et l’intégration de l’intérimaire dans le parcours professionnel d'un salarié?
Téléchargez le "Zoom ...sur l'intérim dans le pays d'Ancenis"
Téléchargez la synthèse sur 'L'intérim dans le pays d'Ancenis"
"Les métiers de la construction dans le Pays d'Ancenis" (2008)
- Comment font les entreprises pour faire face aux difficultés de recrutement dans les métiers de la construction ?
- Comment répondre aux besoins futurs des entreprises, compte tenu des départs à la retraite des salariés et des artisans ?
- Dans quelle mesure le développement de la formation sur le territoire permettrait-il d’attirer de nouveaux salariés dans les métiers de la construction ?
- Quelle est la place des femmes dans le bâtiment et les travaux publics ?
- Comment l’essor des constructions utilisant les matériaux écologiques et les énergies renouvelables est-il pris en compte dans la formation initiale et continue ?
Téléchargez la fiche de synthèse "Métiers de la construction" réalisée par le groupe de travail
"Les métiers de services à la personne dans le Pays d'Ancenis" (2007)
- Les nouveaux opérateurs émergeant dans ce secteur (les entreprises privées) remettent-ils en cause les précédents équilibres trouvés entre donneurs d’ordre et opérateurs traditionnels (associations d’aide à domicile, associations intermédiaires…) ?
- Comment les employeurs (associations, sociétés privée et particuliers) sont-ils accompagnés pour professionnaliser le secteur ?
- Comment rendre l’offre de services à la personne plus lisible sur le Pays d'Ancenis ?
- Comment faciliter l’accès aux services à la personne pour les foyers non imposables ou faiblement imposables ?
Téléchargez la fiche de synthèse réalisée par le groupe de travail (2007)
"Les métiers de la production alimentaire et de la cuisine" (2006)
- Quelle est la place de la formation dans ces métiers sur le territoire ?
- Quelles sont les caractérisitques du marché du travail sur ce secteur d'activité ?
- L'évolution de ces secteurs d'activités entraînera t-elle des modifications quant au profil des professionnels recherchés ?"
Téléchargez la fiche de synthèse "Production alimentaire et cuisine) réalisée par le groupe de travail en 2006
"Les métiers du travail des métaux et des structures métalliques, de la mécanique et des automatismes" (2006)
- Quelle est l’offre de formation dans les métiers de la métallurgie et de la mécanique sur le territoire ? - Ces métiers souffrent d’un déficit d’image, comment attirer les jeunes vers ces métiers ?- Quels sont les profils recherchés par les entreprises dans ces métiers ?- Le marché du travail est-il adapté à la demande ?- Quelle évolution est à prévoir sur le territoire concernant ces métiers ?
Téléchargez la fiche de synthèse "Travail des métaux - Mécanique" réalisée par le groupe de travail en 2006
"Les métiers du tertiaire de bureau dans le pays d'Ancenis"(2005)
- Quelle est l’offre de formation dans les métiers du tertiaire sur le territoire ?
- Les formations proposées sur le territoire sont-elles en adéquation avec les besoins des entreprises locales ?
- Quelles sont les caractéristiques des demandeurs d’emploi dans ces métiers ?
- Quelle évolution est à prévoir sur le territoire concernant ces métiers ? L’économie locale et le marché du travail sont-ils en mesure d’anticiper l’évolution de la pyramide des âges ?
Téléchargez la fiche de synthèse réalisée par le groupe de travail en 2005
Pilote de l’Observatoire : Maison de l'emploi
Animation de l’Observatoire : CBE (Comité de Bassin d’Emploi du Pays d'Ancenis
