Environ 130 agents toutes spécialités confondues, travaillent au bon fonctionnement de la Communauté de Communes sur 5 pôles d'activités :
- Direction : direction et coordination des services, assistance et conseil aux élus, administration générale
- Communication : Définition de la politique de communication et des actions, promotion du territoire (éditions, évènementiels, relations presse, rapport d'activités, affichage, subventions, réseaux sociaux, ...).
- Politiques territoriales : animation du conseil de développement et suivi de la politique contractuelle
- Au titre de la compétence « Aménagement du Territoire », 4 champs d’intervention :
- La réflexion générale et prospective en matière d’aménagement du territoire (SCoT)
- La réflexion sur l’aménagement numérique, en lien avec le Schéma Directeur Territorial d’Aménagement Numérique (SDTAN – Département Loire Atlantique)
- Une réflexion plus opérationnelle sur la thématique des déplacements :
- l’accessibilité ferroviaire (Pôle d’Echanges Multimodal),
- l’aéroport …
- L’urbanisme : urbanisme prospectif (par la mise en œuvre des orientations du SCoT) et instruction des autorisations du droit des sols
- Au titre des compétences « Habitat-Logement » et « Gens du Voyage » :
- L’élaboration et la mise en œuvre du Programme Local de l’Habitat
- La mise en œuvre d’actions concrètes du développement du parc de logements abordables et d’amélioration du parc de logements existants
- L’accompagnement de l’offre de logements à destination des jeunes actifs
- L’accueil des gens du voyage
Par délégation du Conseil Régional des Pays de la Loire, la gestion des Transports Scolaires et du Transport à la demande.
Au côtés de ses partenaires, la COMPA s’attache à encourager l’esprit d’initiatives, faciliter la création d’entreprises et d’emplois via l’aménagement de zones communautaires notamment et à favoriser l’attractivité du territoire.
- l'aménagement des zone d'activités et leur commercialisation,
- ainsi que l'animation des acteurs et la promotion économique et touristique du territoire.
- Gestion des installations d'assainissement collectif
- Contrôle des installations d'assainissement non collectif
- Collecte et traitement des déchets ménagers, sensibilisation au tri
- Préservation de la ressource en eau, des cours d'eau et des milieux humides
- Energies
- Culture : définition et coordination de la politique culturelle et des actions
- Animation et gestion du réseau de lecture publique (Fonds documentaire, animations des bibliothèques, informatisation...)
- Réalisation du festival Ce soir, je sors mes parents
- Coordination des écoles et associations de musique du Pays d'Ancenis
- Actions d'éducation artistique et culturelle (visites commentées, parcours...)
- Soutien aux associations culturelles pour des projets d'intérêt communautaire
- Espace multimédia : gestion et animation en matière de TIC
- Accès libre et gratuit
- Permanences délocalisées
- Conseil personnalisé
- Ateliers d'initiation
- Insertion : mise en place, participation financière et suivi de l’action du Réseau Mobilité, subvention de fonctionnement aux actions de la Mission Locale du Pays d’Ancenis et participation au F.A.J. (Fonds d’Aide aux Jeunes) géré localement par elle.
- Sport et vie associative :
- Identification et soutien du monde associatif et sportif (subventions, projets, animation)
- Organisation ou participation aux évènements à caractère sportif d’intérêt communautaire (Eco R’aide, Raid Loire en Famille…)
- Développement de la pratique des sports de pleine nature (sentiers de randonnée pédestre, VTT ou encore équestre, parcours permanents d'orientation...)
- Accompagnement des communes pour la réinscription des circuits de randonnée au PDIPR
- Mise en place des conditions permettant l'apprentissage de la natation en particulier pour les scolaires (transport des écoles vers les piscines...)
- Accueil : orientation des usagers, réponses aux demandes, aiguillage des appels et des visiteurs vers les services, gestion des fournitures de bureau
- Finances : orientations budgétaires, élaboration et suivi du budget, suivi des taxes, gestion de la dette et des emprunts, gestion des comptes au quotidien (factures) en collaboration avec le Trésor Public
- Marchés Publics et Affaires juridiques : conseil juridique, élaboration du règlement des achats publics et des conventions, assurances.
- Ressources humaines : effectifs, recrutements, formation, rémunération.
- Gestion patrimoniale : maintenance du bâtiment de la COMPA (Les Ursulines) et mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité, fourrière, entretien des poteaux incendie du territoire.
- Systèmes d'Information : gestion et administration des moyens informatiques et de télécommunication de la COMPA et du système d'information géographique
Quelques repères
138 agents équivalents temps plein au 30/11/2022
Des dépenses de personnel très inférieures aux moyennes régionales et nationales des EPCI :
COMPA | Moyenne régionale | moyenne nationale | |
---|---|---|---|
Charges de personnel | 49€ / habitant | 112€ / habitant | 107€ / habitant |
sources : Direction Générale des Finances Publiques - 2018